Théophile TAGNE

Théophile TAGNE

Responsable des Ressources Humaines et du Contentieux, BOCOM INTERNATIONAL CONGO
 

En poste chez BOCOM INTERNATIONAL, BOCOM INTERNATIONAL CONGO

Précédents : LA CONGOLAISE DE CONGELATION, Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers (SCDP), Société Camerounaise des dépôts Pétroliers

 

Précédents : ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC), Ecole Supérieure Des Sciences Économiques Et Commerciales, Université De Douala, Université De Douala (Faculté Des Sciences Juridiques Et Politiques), Faculté Des Sciences Juridiques Et Politique, Collège CHEVREUIL

 

    En résumé

    Marié, Père de 4 enfants, je suis âgé de 40 ans. Titulaire d'un Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies (DEPA) en Gestion des RH obtenu à l'ESSEC de Douala et d'une Maitrise en Droit des affaires, je cumule aujourd'hui une expérience professionnelle de 15 ans dans le domaine des RH, l'administration et du Contentieux, donc 11 ans d'expérience en qualité de Responsable RH, administratif et contentieux à l'international où j'ai cumulé un savoir faire en management des hommes dans un environnement multiculturel.

Parcours

Responsable des Ressources Humaines et du Contentieux

Chez BOCOM INTERNATIONAL CONGO

De octobre 2014 à aujourd'hui
Rédaction des contrats de travail et avenants, Recrutement et intégration du personnel, Tenue des dossiers individuels des employés, Gestion des carrières, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Gestion de la Formation, Evaluation du personnel, Gestion de la paie, Gestion des relations ...
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Responsable des Ressources Humaines et du Contentieux

Chez BOCOM INTERNATIONAL

De octobre 2014 à aujourd'hui
d'une entreprise exerçant dans le traitement et l'incinération des déchets industriels, hospitaliers, huiles de vidanges et boues d'hydrocarbures * Missions effectuées à BOCOM INTERNATIONAL CONGO ; * Missions en matière d'administration et de gestion des ressources humaines ; * ...
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Responsable Administratif et des Ressources Humaines

Chez LA CONGOLAISE DE CONGELATION

De novembre 2007 à juin 2014
Recrutement, rémunération du personnel, évaluation du personnel, discipline, garant de l'hygiène et la sécurité au travail, gestion de la formation du personnel, administration du personnel, communication interne, mise à jour et suivi de la documentation administrative de l'entreprise, gestion des ...
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Responsable Administratif et des Ressources Humaines

Chez LA CONGOLAISE DE CONGELATION

De novembre 2007 à juin 2014
Directeur Adjoint en charge de l'administration et des ressources humaines d'une entreprise exerçant dans l'importation et la vente des produits congelés, agricoles, alimentaires, produits de nettoyage et bazar (LCC Sarl), de plus d'une centaine d'effectifs permanents (110) et une cinquantaine ...
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Assistant Ressources Humaines

Chez Société Camerounaise des dépôts Pétroliers

De juillet 2003 à juin 2007
 

Assistant Ressources Humaines

Chez Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers (SCDP)

De juillet 2003 à juin 2007
Prête main forte au : recrutement et l'administration du personnel, gestion des carrières et gestion prévisionnelle des emplois et compétences, formation du personnel, sécurité sociale, fêtes et activités socio-culturelles, élaboration des documents de suivi et de pilotage des ressources humaines, ...
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ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC), Douala

Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies (DEPA), GRH (Gestion des Ressources Humaines)

De octobre 2002 à juillet 2005
Formation de tronc commun en management et notions générales dans toutes les grandes fonctions de l'entreprise (Production, Comptabilité, Finances, Marketing, Gestion de la qualité, etc..) et spécialisation dans le métier de Ressources Humaines (Recrutement, Evaluation, Formation, Gestion ...
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Ecole Supérieure Des Sciences Économiques Et Commerciales, Douala

Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies, Ecole Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales

De octobre 2002 à juillet 2005
en Gestion de la Politique Sociale de l'Entreprise (Gestion des Ressources Humaines), (Niveau BAC + 5), Mention Assez Bien.
 

Université De Douala (Faculté Des Sciences Juridiques Et Politiques), Douala

MAITRISE, Droit des Affaires

De octobre 2001 à septembre 2002
Droit Commercial Général, Droit des sociétés, Droit des entreprises en difficultés, droit des propriétés intellectuelles, fiscalité des entreprises, droit des assurances, droit patrimonial, successions et hérédites, etc...
 

Université De Douala, Douala

MAITRISE, Université de Douala

De septembre 2001 à septembre 2002
en droit des affaires
 

Collège CHEVREUIL, Douala

BACCALAUREAT, Collège CHEVREUIL

De septembre 1997 à juin 1998
A4 Allemand
 

Compétences

 
  • Audit
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Musique
  • Tennis