Richy Mbu

Richy Mbu

Agent Administratif RH et juridique, Congolaise de Gestion de Loterie (CGL) S

En recherche active
 

En poste chez Congolaise de Gestion de Loterie (COGELO), Congolaise de Gestion de Loterie (CGL) S

Précédents : Société MANUEL SARLU , Direction de la règlementation économique et du portefeuille de l’Etat, Direction de la règlementation économique et du portefeuille de l'Etat, RAGEC SARL, Rafraîchissants-Glaces-Eau du Congo (RAGEC) , Cabinet d’Etudes, assistance en Management et conseil Juridique (CEAM.J-Conseil, Cabinet d'Etudes, assistance en Management et conseil Juridique (CEAM.J-Conseil) *, Ministère du développement industriel et de la promotion du secteur privé ▪ secteur sucre du Congo, Ministère du développement Industriel, Programme d'appui au secteur sucre du Congo , Société Industrielle et Agricole du Tabac Tropical (S.I.A.T)

 

Précédents : Centre Africain D’Etudes Supérieures En Gestion (CESAG), Centre Africain D'Etudes Supérieures En Gestion (CESAG), Université Libre Du Congo (U.L.C), Université Libre Du Congo, Lycée De NKAYI

 

    En résumé

    formé au métier de gestionnaire des ressources humaines au CESAG de Dakar, certainement le centre de formation le plus performant aux métiers de GRH actuellement en Afrique francophone . mes Cinq (5) ans d'expérience m’ont déjà permis de travailler dans de multiple entreprise avec pour mission dominantes:: l’administration, la gestion prévisionnelle du personnel, la préparation de la paie et des déclarations y relatives,la rédaction des contrats,la gestion des contentieux,la veille juridique.

Parcours

 

Agent Administratif RH et juridique

Chez Congolaise de Gestion de Loterie (CGL) S

De avril 2016 à aujourd'hui
* Effectuer la validation juridique des contrats ; * Apprécier l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et le cas échéant conduire un traitement amiable des litiges * Assurer la gestion des dossiers du personnel ; * Effectuer le ...
Lire la suite
 

chef de section administrative et juridique

Chez Congolaise de Gestion de Loterie (COGELO)

De avril 2016 à aujourd'hui
- effectuer la validation juridique des contrats ; - Apprécier l’opportunité ou les risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et le cas échéant conduire un traitement amiable des litiges ; - Assurer la gestion des dossiers du personnel ; - Effectuer le contrôle des ...
Lire la suite
 

responsable administratif et financier

Chez Société MANUEL SARLU

De avril 2015 à mars 2016
- Gestion dossier individuel du personnel ; - Gestion de la paie ; - Rédaction des contrats de travail ; - Appui transversal avec les organismes sociaux. - Suivi bancaire-états de rapprochement ; - Règlement des factures fournisseurs ; - Suivi de trésorerie mensuel.
 

Décisionnaire RH et juridique

Chez Direction de la règlementation économique et du portefeuille de l'Etat

De août 2014 à janvier 2015
* Participer à l'examen des dossiers d'agréments à la charte des investissements ; * Etablir les fiches d'identification des sociétés.
 

Décisionnaire RH/juridique

Chez Direction de la règlementation économique et du portefeuille de l’Etat

De août 2014 à janvier 2015
- Participer à l’examen des dossiers d’agréments à la charte des investissements - Établir les fiches d’identification des sociétés. - accompagner les investisseurs dans l'organisation administrative de leur entreprise (organigramme,RH)
 

Responsable RH

Chez Rafraîchissants-Glaces-Eau du Congo (RAGEC)

De avril 2013 à juillet 2014
* Participation à la définition, à la mise en œuvre du « chantier RH » à Ragec * Gestion administrative et animation de parcours du personnel dans cette société * Appui transversal au département RH (des missions à l'inspection, organismes sociaux) * Gestion de la paie.
 

Responsable du Personnel

Chez RAGEC SARL

De avril 2013 à juillet 2014
- Participation à la définition, à la mise en œuvre du « chantier RH » à Ragec ; - Gestion administrative et animation de parcours du personnel dans cette société ; - Appui transversal au département RH (des missions à l’inspection, organismes sociaux) ; - Gestion de la paie.
 

Consultant RH et juridique

Chez Cabinet d'Etudes, assistance en Management et conseil Juridique (CEAM.J-Conseil) *

De décembre 2012 à avril 2013
* Traitement des dossiers des pré-clients qui désirent installer leurs affaires au Congo * Participation à la définition des offres de services en GRH. * Aviser les clients sur les questions d'ordre juridique * Etablissement des actes juridiques ;
 

Consultant RH et juridique

Chez Cabinet d’Etudes, assistance en Management et conseil Juridique (CEAM.J-Conseil

De décembre 2012 à avril 2013
- Traitement des dossiers des pré-clients qui désirent installer leurs affaires au Congo ; - Participation à la définition des offres de services en GRH. - Aviser les clients sur les questions d’ordre juridique - Etablissement des actes juridiques ;
 

Assistant administratif

Chez Ministère du développement Industriel, Programme d'appui au secteur sucre du Congo

De avril 2012 à décembre 2012
* Traitement et appui des tdrs dans la coopération Congo -Union Européenne * Etablir les termes de références ; * Etablir et mettre en application l'organigramme SARIS- Congo ; * Etablir les appels d'offre.
 

Assistant administratif

Chez Ministère du développement industriel et de la promotion du secteur privé ▪ secteur sucre du Congo

De avril 2012 à décembre 2012
- Traitement et appui des tdrs dans la coopération Congo –Union Européenne ; - Etablir les termes de références - Etablir et mettre en application l’organigramme SARIS- Congo - Etablir les appels d’offre.
 

Stagiaire

Chez Société Industrielle et Agricole du Tabac Tropical (S.I.A.T)

De janvier 2012 à mars 2012
* Stage pratique en GRH.
 

Centre Africain D'Etudes Supérieures En Gestion (CESAG), Dakar

Diplôme d’Etude Supérieures Spécialisées en Gestion des Ressources Humaines, Centre Africain d'Etudes Supérieures En Gestion (CESAG)

De 2010 à 2011
* l'impact de la formation dans le développement de l'entreprise : cas de la S.I.A.T * Mémoire de fin de cycle au CESAG.
 

Université Libre Du Congo, Brazzaville

Maitrise droit privé, Université Libre du Congo

De 2009 à 2010
Option droit des affaires
 

Université Libre Du Congo, Brazzaville

Licence droit, Université Libre du Congo

De 2004 à 2009
Option droit privé- droit public
 

Lycée De NKAYI, Nkayi

Diplôme de Bachelier de l'Enseignement du Second, Lycée de NKAYI

De 2002 à 2003
Baccalauréat littéraire A4, Mention Assez-Bien
 

Lycée De NKAYI, Nkayi

Diplôme de Bachelier de l’Enseignement du Second Degré, Baccalauréat littéraire A4

De 2002 à 2003

Compétences

 
  • Apple Mac
  • Audit
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Publisher
  • Microsoft Windows
  • Microsoft Word
  • Sage Accounting Software
  • Voir toutes les compétences (9)